第一百四十一章 没有什么是一套房解决不了的 (2/3)

bsp;能拿到达大额奖励的高管跟技术人才，主要是任岳峰、胡子贤、张敖、陈涛、高鹏、李东山、高志元，还有东芯半导体的倪广南、周石、王峡、张世应等人，这些人都是东陵高科最核心的人员，肯定是需要花费代价笼络的，整个东陵高科的技术研发、决策跟管理，也需要依靠他们。

    至于技术部人员，还有东陵高科总部的行政、人事、财务等部门，坐办公室的人员奖金比一线生产人员发放的多，也是没办法的事，这世界上没有绝对的公平，读书跟技术总归是有用的，东陵高科的运转，都需要依靠他们，必须要给出奖励才行。

    “还有一件事，”后勤部副经理高鹏，开口向着李东陵问道，“是否要开始职工楼的建设？！”

    职工楼是去年年会上，李东陵画出的大饼，但那时东陵高科才多少人，满打满算也不过一百来号人，就算全部都安排到新住房也没问题。

    可今年，就完全不同了啊，东陵高科的规模膨胀速度，实在是太快了，如果继续职工楼的项目，那就不是一栋职工楼能解决的问题了。

    “从明年开始，购置地皮，为东陵高科的职员，按照现代商业小区的规格跟设施，建立职工住宅区！”

    李东陵顿了一下说道，“这些职工住宅，面向东陵高科职工开放申购资格，主管跟技术人员，只要拿出30%的首付款，其余的购房贷款，东陵高科可以帮忙跟银行协调解决，至于房价只要跟修建成本持平就行！

    普通职员，想要低价购买东陵高科的住宅，需要任职超过三年以上，才能够获得低价申购东陵高科员工住宅的资格！”

    提供员工住宅，实际上也是一种笼络人心跟提高归属感、凝聚力的手段，主要是笼络主管跟技术人才，让他们不轻易跳槽。

    对于刚刚在国内兴起的商品房，东陵高科如果按照前世的现代风格跟设计建造员工住宅，包括独立卫生间、厨房、阳台，再安装抽水马桶、安装热水器等，那员工住房，放在这个时代，绝对属于大杀器，可以将更多的人留在东陵高科，也将成为招揽人才的重要手段！

    既然要建，那李东陵自然不可能磨磨蹭蹭的，“不仅是在平阳要收购地皮，燕京、沪上、鹏城、羊城、杭城等地，东陵高科也要储备地皮，为东陵高科未来在当地的办事处、研发人员修建员工住宅做准备！”

    燕京这些地方的地皮，放现在是不便宜，但放未来，那几乎是白菜价了，主要购置那些靠近主城区的地皮，哪怕什么都不干，以后价值都能增长百倍不止，遇到特殊情况，地皮一卖，收益都能超过一大帮的公司收益，前世雅虎、索尼、搜狐等公司，业绩不好的时候，都靠卖地皮、卖总部大楼度过了难关！

    等到未来，东陵高科在燕京等地建立分公司、研发中心，在这些地皮上盖上房子、学校，帮忙解决住房、户口、子女入学问题，凭借那一套房，不说国内，甚至全球范围内，大部分华人或者华裔的天才都有机会招揽到！

    “收购这么多地皮？！”

    在崖州炒过地皮，赔的跑回来了胡子贤，听到李东陵的话，脸上满是担忧之色，他在炒地皮上栽过跟头，生怕李东陵上头了，又重蹈他的覆辙。

    李东陵看出了胡子贤的担忧，“东陵高科不会进入房地产行业，但需要囤积一些地皮，不管是为建立公司总部、办公大楼还是员工住宅等做准备，现在不做储备地皮，以后恐怕要付出更多的代价！”

    听到李东陵不是要冒进地产行业，胡子贤这才松了口气，虽然收购这么多地皮，是要花费不少钱，但东陵高科账户上，如今趴着大笔的现金流，尤其是赚回来的外汇，现在没法大笔花外汇，但换成人民币在国内消费，就没问题了。

    至于燕京、沪上等地区，也绝对欢迎东陵高科过去盖办公楼、住宅，楼修的越高，住宅建的越多，当地就越

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