第190章 剑指97亚洲金融危机 (1/2)

　　    2月17日，正月十一，陆氏集团人力资源部小会议室，陆家贵居中而坐，总裁周明易和人力资源总监柳如烟分坐两侧，还有章程运和李千授，总共五个面试官，一起面试一个关键岗位的应聘者——资本市场部总监。

    这个职位的人选，将直接负责统筹宝坛老窖IPO上市一事。

    门被推开，走进来一位三十五六岁的男子，西装革履，戴着金丝眼镜，气质沉稳精干。

    他叫全鸿飞，履历堪称惊艳：沪城财经大学硕士，曾在国内顶级券商君安证券投行部任职五年，深度参与过三家国企改制后的IPO项目，对A股上市流程、监管要求、财务规范、路演推介等环节烂熟于心。

    更难得的是，他因不满原单位僵化的国企体制和论资排辈，年前刚刚辞职，正在寻求能发挥他才能的更合适的平台。

    面试由柳如烟主导、周明易和李千授为辅，陆家贵不太懂这些专业知识，因此很少插话，只观察全鸿飞的口才、反应、逻辑思维、人格魅力等等。

    柳如烟、周明易、李千授三人的问题专业且犀利，从财务合规、关联交易处理、募投项目设计，到如何应对证监会可能的质询，再到上市后的公司管理策略，全鸿飞都对答如流，案例信手拈来，展现出了极为深厚的专业功底和清晰的逻辑思维。

    陆家贵全程听得非常仔细，感到非常满意，最后问了一个关键问题：“宝坛老窖公司IPO上市获得的资金，如果总公司想要抽来投资其他地方，有什么办法吗？”

    全鸿飞自信一笑：“不用抽子公司的资金用，直接用总公司名义去银行贷款就行了。只要宝坛老窖上市成功，陆氏集团就资产总额暴涨。尽管子公司IPO上市募得的资金不能随便挪用，总公司控制的股份也在锁定期不能拿去抵押贷款，但银行是灵活的。集团总资产摆在那里，哪怕只拿一个破瓶子去抵押，他们也能给你估值成价值连城的古董，然后贷几亿、几十亿给您用。”

    真实的银行抵押贷款当然不可能如此敷衍、夸张，但全鸿飞这样夸张的修饰说法简单直接地说明了总公司如何获得更多流动资金的变通路径，陆家贵感到很满意。

    柳如烟、周明易、李千授、章程运几人也表示认可后，陆家贵直接拍板：“很好，全先生，欢迎加入陆氏集团，就任资本市场部总监，年薪暂定为30万，奖金视IPO进度和结果另算。后续等柳总监的人力资源部整理出完善的集团人事制度后，再集体调薪。集团财务部、法务部会抽调精兵强将配合你，如果还差什么人，柳总监全力配合你进行招聘。目标只有一个，在今年之内确保宝坛老窖以最快的速度、最规范的方式、最高的发行定价，成功登陆沪城证券交易所。有没有问题？”

    基础年薪30万，已经比他在君安证券的综合年收入高了一倍还多，何况还有奖金另算。

    全鸿飞顿时大喜，斩钉截铁地回答道：“感谢陆董信任，我没问题，保证完成任务。”

    他明白，这不仅是一份高薪工作，更是一个能让他施展能力的机会，而不是像上一个国企体制的君安证券那样，被到处掣肘。

    三天后，陆家贵等人又面试了一位关键人物。

    彭红喻，女，三十七岁，中山大学经济学硕士，注册会计师（CPA），曾在沪港合资的知名会计师事务所担任高级审计经理五年，经手过数家大型企业和合资公司的审计及上市财务辅导，对复杂的集团财务并表、税务筹划、内控体系建设经验丰富。

    她厌倦了事务所高强度却难以触及核心决策的工作，希望进入实体企业发挥更大价值。

    面试过程同样高效，对陆氏集团目前可能存在的财务风险点如各子公司财务独立核算带来的并表问题、快速扩张下的现金流管理、与即将IPO的

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