第五百九十八章 智云集团总裁会议 (6/6)

\b为了更好的推动计划，加上徐申学本来也想要调整一部分副总裁级别以上的高管，因此在随后数天里，徐申学密集调整了一批副总裁甚至高级副总裁的任职。

    不过在很多人看来，这又是一场智云集团高级管理层的权力洗牌……嗯，实际上也是。

    对于徐申学而言，这只是为了后续三年乃至五年的经营进行的必要人事调整：让适合的人在适合的岗位上。

    但是对于部分被调整的集团高管本人而言……就是天堂和地域之间的差异！

    如一个核心部门里的副总裁，前一天还大权在握，做出的决策甚至都能影响一个产业的兴衰，也梦想着更进一步成为高级副总裁，成为集团决策层之一。

    然而，一觉醒来，就发现自己被调到了边缘事业部门或者干脆下放到普通子公司去了……这和天塌了没啥两样。

    也有几个人，本来只是个集团执行总裁，在智云集团这种规模庞大的顶级企业里，勉强算是集团高层。

    但是一觉醒来发现自己升任集团副总裁，而且还是负责核心部门的集团副总裁，大权在握！

    这做梦都得笑醒啊！

    随着高层人士调动，也影响了部分中层偏高的人事调动，其影响可远不止徐申学亲自调动的二十多人，而是一层一层波及下去后，波及到了数百人。

    这一场人事密集调整，注定了有人笑，也会有人哭！

    而王华很幸运，因为他成为了笑的那一个！

    集团高层人士动荡的时候，王华也是有所耳闻，但是觉得和自己关系不大，毕竟他只是个M7级别而已，距离高层远着呢，而且所在的金融部门其实在智云集团里也算是边缘部门，不会被波及太大的。

    但是没有想到的是，高层的人事动荡，直接导致分管智云集团金融投资事业部的一个集团副总裁辞职去养老了，这个副总裁位置空出来后，战略投资部部长顺利上位。

    战略投资部部长上位后，又带着几个手底下一起前往金融投资事业部任职，然后王华所在的战略投资部第三事业部就空出来一个M8级别的总监职务。

    原本就比较看好他的原战略投资部副部长，现在升任战略投资部部长的钱安林，提名了他担任第三事业部总监。

    接到正式通知的那一刻，王华还强压着喜悦的心情，心平气和的接受下属和同事的祝贺，然后又前往战略投资部的新任部长，钱安林的办公室进行道谢，顺带表一表衷心。

    他很清楚，能跟对一个欣赏自己的大佬，比单纯的努力更重要！

    等处理完这些事情，王华一个人跑到了没人的楼梯间里奋力的呐喊了好几声……

    多年奋斗，终于从一个普通的分析师，一步一步爬到了一部总监，从此以后单独执掌一整个事业部！

    此时此刻，他什么都不想，只想呐喊！

本章完