第五百五十四章 申建元参观智云总部 (4/7)

抽出空来，和软件以及互联网事业部下属的一个部门副总监，一起带着申建元他们转了一圈，中午的时候还请他们吃了顿饭。

    大家以后都是同事了，而且王华还指望着申建元团队能够把虚拟开发软件继续完善优化，更好的融合到智云集团的虚拟开发软件体系当中，后续申建元团队所取得的每一份成绩，他王华都能沾光的。

    申建元他们的团队做的越成功，负责收购他们的王华的成绩也就越突出……

    所以王华对他们还是比较上心的。

    中午吃饭的时候，申建元也说了，他们已经对泽高科技进行了调整，重点将会放在心中的这个虚拟开发软件的优化上，预计下个月就能够初步优化整合完毕，并正式对外发布。

    说起来的时候，申建元是有些忐忑甚至是担忧的……担心这个开发软件发布出去后，获得的反响不好。

    毕竟智云集团收购他们，就是为了这个开发软件以及他们这个团队……如果团队的开发软件做的不好，那面子也就不好看了。

    这收购的钱虽然拿了，也实现了财富自由了，但是申建元还是想要做出来更好的成绩……

    毕竟做出来一个好用的，高效率的虚拟内容开发软件，配合集团里的其他虚拟开发软件，尤其是智云物理拟真引擎，一起促进虚拟内容开发的效率，降低门槛。

    这就是他们整个团队的价值所在！

    如果无法体现价值，到时候也会很尴尬的，脸面上挂不住……

    而参观智云集团总部的过程里，申建元他们也是大受震撼……首先这地方太大，六七万人办公的智云总部，光是四十多层的摩天大楼就有六栋，而其他十几层，二三十层的办公楼就更多了。

    总部办公区左右两侧是智云集团的员工公寓……这是两个超级大的小区。

    在总部内往来都还需要乘坐摆渡车或自己骑个电动自行车之类的……太大了，光靠步行往返太浪费时间了。

    除了规模大，再者就是研发中心那是真的多……别人家的总部都是行政之类的业务部门为主，但是智云集团的总部是各种研发中心为主。

    大多数十多层，二十多层楼一些办公楼，都不是常规的行政办公楼，而是一些研发中心、研究院、研究所的办公楼……而且申建元还在里头看见了一个部署了超算中心！

    哪有什么企业会和智云这样，在自家公司总部里，还搞个超算中心的啊，但是人家智云就要，而且还是硬需求……研发项目太多，需要计算的项目也多，还真就需要自家的超算中心。

    这些都表明了智云集团和其他大企业的特殊性：这是一家以技术研发为驱动力的高科技企业！

    公司的大部分机构都是为了研发而服务的……至于行政以及市场的一些部门，其实人比较少，占用的办公楼也少。

    六七万人的智云总部里，超过六万人都是各种研发或技术人员……

    剩下的一万左右才是文职员工……而这一万文职员工，有不少还是为了这些研发人员而服务的，比如总部里的自营学校里的老师们，后勤部门里的一些人员。

    抛开这些后勤人员，剩下的人才是面向的是全球各地的业务以及市场，运营种类庞大的业务。

    比如王华所在的战略投资部，听起来很高大上，但是战略投资部的负责人，也才是个集团副总裁，在总部办公的战略投资部的员工其实也才几百号人……在智云集团里其实都算是边缘业务部门

本章未完，请点击下一页继续阅读