第五百零九章 虚拟游戏里的少爷小姐们 (6/7)

出手，直接整个团队的挖：上到项目团队负责人，下到普通码农，统统打包挖走，原班人马组建一个完整的项目组开发新游戏！

    方俊力可不希望出现这种事，毕竟后续还需要对游戏进行修改各种BUG，并同步修改，推出更多的新内容。

    比如之前他们没有预料到玩家这么爱在主世界里PK，在这方面的游戏内容准备就少了。

    所以他们准备迅速推出一些主世界PK的一些相关内容，比如完善帮派公会机制，望山主世界里的PK机制，要让喜欢PK的人玩的爽，但是也要让不喜欢玩PK的人不会受到干扰。

    同时还要让被PK的玩家不至于一生气就退游，所以要降低被PK的损失。

    得做到被PK击杀了，复活后又是一条好汉，立马杀回去……而不是被PK击杀后，损失巨大，让人恼怒到直接退游。

    各种需要完善的内容可多了去，离不开这些技术骨干的。

    而要让让人心甘情愿的留下来，这待遇方面自然要给足！

    人家员工也知道自家公司的游戏爆火了，要赚大钱了，你方俊力是老板，拿出真金白银开公司搞研发，还承担着巨大的投资风险，这拿走大头利润很正常，我们也认可。

    但是多少要给我们这些技术团队的员工留下一些汤水吧？我们也是赌上了职业生涯最宝贵的年轻时光，跟着你一起打拼呢！

    好在，方俊力是一个聪明的创业公司老板！

    一看势头起来了，立马就大手笔留人，这让公司里的虚拟游戏的技术团队们非常开心。

    这老方啊，还是挺讲究的，算是个不错的老板，继续跟着混吧！

    果然，当天晚上，他们公司里的很多人员，从管理层到普通员工，都接到了很多其他公司的HR甚至专业猎头的邀请。

    选择跳槽的自然也有，不过让方俊力心安的是，核心技术骨干一个没跑，全都选择留下来了。

    人家辛辛苦苦熬了半年，好不容易搞出来一个爆款虚拟游戏，除了奖金和高工资外，方俊力还直接给股份来了一个利益共享。

    而这个利益共享可不少！

    大家都是聪明人，对游戏的流水数据也知道一些，按照这么个势头下去，仅仅靠着这款魔光妖刀虚拟游戏，他们公司甚至都上市有望！

    一旦上市，这些原始股票可就老值钱了。

    就算不上市，拿分红也不少钱了！

    在方俊力的大手笔留下核心技术骨干的情况下，其他公司想要挖人，哪怕是一些大型互联网企业想要挖人，其实难度也非常大！

    当然，一些普通的技术人员倒是被挖走了不少……方俊力也是做游戏出身的，他本身就是业内人士，还是亲自带着魔光妖刀项目组开发团队。

    团队里什么人是主要技术人才，什么人是不可或缺的，什么人是没啥含金量的普通码农，他都门清，所以他的重金留人，也不是什么人都给重金的。

    比如一些普通码农，分分钟都能找到一大群代替品，工作内容也谈不上多重要，基本就是加个工资，发个奖金就完事了，只要赔偿竞业协议的违约金，你爱去哪去！

    方俊力他们公司里，因为魔光妖刀这款游戏兴奋甚至动荡着的时候，互联网行业，准确的说是游戏行业里也因为魔光妖刀这款不知道从

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