第四百四十一章 高素质人才密集行业 (4/5)

降低，甚至可能都无法生产出来合格品。

    如此情况下，其实徐申学都没有靠近去看这台已经安装好的设备，只是隔着玻璃在外头看一眼而已。

    而这样的专属车间，还有很多个……

    为了满足第二十五厂的光刻机需求，ASML也好，海湾科技也罢，最近两年都是加班加点赶工呢。

    智云从ASML那边的订购的NXT1980光刻机，还一度被台积电以及英特尔等厂商给抢劫了产能……也不是不卖给你，而是前期生产的光刻机交付给了其他厂商，而交付给智云微电子的则是拖了又拖，最后卡着合同最后的时间和节点才交付。

    智云微电子在这一方面，算是被老美那边摆了一道……而这也直接导致了，智云微电子直接撤销了后续的NXT1980订单，转而把订单交给了海湾科技！

    哪怕海湾科技那个时候，HDUV-600光刻机还磕磕碰碰，产量极低！

    但是海湾科技……不，准确的说是仙女山控股方面也不是吃素的，人家在半导体设备以及耗材领域里是专业的。

    仙女山控股愣是让一群博士，硕士们天天加班加点，至于普通的本科理科生，那都是直接当普工用……天天加班加点搞研发，搞生产，最后愣是把HDUV-600光刻机的产量，短时间内就提升了起来，赶上了第二十五厂的建设进度。

    能够在短时间内，刚投产，生产经验还不成熟、不完善的情况下，就把HDUV-600这种级别的超精密设备的产能直接翻倍提升，甚至超过了ALMS的产能，这甚至可以说是一个巨大的工程学上的成就！

    不是什么企业……甚至进一步来说，不是什么国家都能做到这种事了。

    为什么半导体这么难搞……原因就两个：人才不够好，人才不够多！

    这是一个高素质人才密集行业，是一个把985出身的顶级理科人才当牛马用的行当！

    并且对高学历的理工人才需求量极大，不管是半导体设备制造，还是芯片制造以及设计，都是如此。

    所以，在这之前半导体行业是一个全球化的行业，因为只有欧美日韩等国家的理工人才全部加起来，才能维持这么个局面。

    而现在华夏为什么能够搞出来？

    除开徐申学的科研系统，资金这些因素外……最核心，也是最关键的因素是，国内有海量的理工科人才！

    不是一万两万，而是数以千万计的高学历理工人才……这才是徐申学敢在国内，玩全套半导体产业链的真正底气所在。

    科研系统再好，资金再多，也得有人去研发，去生产啊！

    不然，终究只是无根浮萍而已！

    人才而导致的这种变化，其实也发生在其他诸多行业里，人工智能领域，互联网领域，传统制造领域，新型的制造领域，还有智云集团的老本行，智能终端领域。

    现在新型的智能机器人领域也同样如此。

    华夏能够成为世界工厂，并且朝着世界高级工厂而前进……依靠的可不是廉价劳动力，而是海量的高素质顶级理科人才！

    换句话来说，当一个工业国家的优秀学子们，开始扎堆学法律，学医学，学哲学，学金融等文科领域的时候，基本上就可以判断，这个国家距离衰亡也不远了！

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