第二百六十六章 S13试生产 (9/9)

张了，各大供应链厂商以及代工厂方面，在元旦后实际上就已经开始为新款手机进行准备工作，三月份开始就已经开始进行小规模生产各种零配件了！”

    “这种紧张状态下，前面的两个月备货时间还能做到三千万台的备货已经很不容易了！”

    供应链部门和市场部门，一向来矛盾比较多！

    每次市场缺货的时候，市场部门就指责供应链部门办事不利……面对庞大的市场需求，自家竟然拿不出货来卖！

    但是供应链部门也很有意见，每年新产品上市的时候，市场部门为了推卸责任，往往都会做相对保守的销售预估数据，然后供应链部门根据这个数据去提前安排产能。

    等到产品真正上市了，市场部门又会觉得供应链部门办事不利，供货不足。

    对此顾之明很有意见，你市场部门只给了一亿八千万台的市场预估，难不成我还能按照三亿台甚至五亿的产能来给你规划啊，那不做梦嘛！

    你季成河要是敢黑纸白纸，说新款手机有三亿台的年销量预估，卖不出去提头来见，徐董又同意的话，顾之明分分钟给你安排三亿甚至五亿的年产能。

    但是很明显，季成河不可能这么做，季成河就算这么做了，徐申学也不会同意！

    市场容量是有极限的，而能打破多少极限都是未知数，是不可能冒如此巨大的风险去赌一个未知数的。

    再者，智云水机也不是全年缺货，只是前面一两个月缺货而已。

    不可能为了前面一两个月的缺货情况，就贸然增加整个供应链的产能的，风险太大，成本太高，得不偿失。

    所以就只能这样，在新手机上市的时候，前期两个月里一边缺货一边卖了。

    同样的，每年新旗舰上市的时候，也是顾之明和季成河对喷的时候。

    对此，徐申学就当没看见。

    这些都是属于正常的属下不同部门的矛盾，徐申学一般不会轻易的插手。

    智云如此庞大的企业，各部门，各子公司多了去，而不同部门和子公司之间的利益诉求有时候是不一样的，甚至是彼此间有冲突的。

    如此平衡、协调公司旗下各部门以及子公司之间的利益冲突，也是徐申学日常经营公司的一个主要工作。

    而到目前为止，得益于智云集团的整体是蒸蒸日上的，所以这些矛盾还能被掩盖，加上徐申学也还算勤勉，同时集团的组织构架也算合理，所以目前徐申学还能掌控。

    至于未来会变得如何，那只有等以后再说了。

    不过徐申学也不是个固执迂腐的人，他一向来都积极求变，经常根据第三方咨询公司的专业意见以及公司内部的情况，对公司的构架以及高层人事进行一定的调整和变动。

    企业不可能是一成不变的，不然等待他的就是慢性死亡！

    智云集团也不会是个例外！

本章完