第 355 章 省委会议人事讨论 (3/4)

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    省军区政委的发言言简意赅：“李毅飞同志魄力足，执行力强，是个能打硬仗的干部。

    我们军队喜欢这样的，具体岗位，服从省委安排。”他的表态更多是象征性的支持。

    宣传部长则从另一个角度补充：“李毅飞同志经过网络风波的考验，现在公众形象非常正面，是年轻一代干部中的标杆。

    将他放在更重要的岗位，本身就是一个强烈的信号，有利于凝聚人心，鼓舞士气。”

    常委们你一言我一语，讨论逐渐热烈起来。

    支持破格重用的一方，强调李毅飞的独特性和未来潜力，认为不能按部就班；

    主张稳妥过渡的一方，则更关注工作的连续性和干部培养的规律性。

    双方各有道理，争执不下。

    省委书记曹大伟一直静静地听着，没有打断任何人的发言，只是偶尔在笔记本上记录几句。

    等到大家意见表达得差不多了，他才缓缓放下手中的笔，目光沉静地环视全场。

    “同志们刚才都发表了很好的意见，都是从工作出发，从对干部负责的角度出发。”曹大伟的声音不高，却瞬间让会议室安静下来，“关于李毅飞同志的使用，确实是一个需要慎重决策的议题。

    他年轻，有锐气，有成绩，这是优势；

    但也正因为年轻，履历相对单一，缺乏在更高层级宏观把握全局的经验，这是需要我们客观看待的。”

    他话锋一转，语气变得深邃：“但是，我们选拔干部，不能只看资历，更要看潜力，看担当，看他在关键时刻能否经受住考验。

    李毅飞同志在过去一年，尤其是在应对复杂局面、推动深层改革方面所展现出的政治智慧、斗争精神和驾驭能力，是远超其年龄和任职经历的。

    这说明了什么？说明这是一块好钢，关键是我们怎么用，用在什么地方最能发挥他的作用。”

    “海峰同志担心从一线到智库的转换问题，这个担心很正常。

    但我们要相信优秀干部的适应和学习能力。

    把他放到政研室，不是让他脱离实践，恰恰是让他站在全省的高度，回过头来系统梳理和反思基层的实践，实现理论和实践的二次飞跃。

    这对他长远的发展，至关重要。”他看了一眼王海峰，王海峰微微颔首，表示在认真听取。

    “至于水又市工作的连续性，”曹大伟继续道，“我们可以选派得力的同志接任，并且要求新市长必须保持发展战略的定力。

    同时，李毅飞同志进入省委核心决策咨询层，也能从更高层面继续关注和支持水又市的发展，这未必是坏事。”

    他最后总结道，语气果断而有力：“综合大家的意见和组织的全面考察，我认为，对李毅飞同志这样经过特殊斗争考验、具有标志性意义的优秀年轻干部，应该打破一些常规，给予更大的舞台和信任。

    省委副秘书长、政策研究室主任这个岗位，既能发挥他善于学习、思维敏捷的长处，又能弥补他宏观战略研究方面的不足，是一个非常适合他现阶段成长锻炼的位置。我同意组织部的建议。”

    省委书记一锤定音。尽管王海峰等少数常委内心可能仍保留些许不同看法，但在主要领导已

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