第 328 章 与学校合作 (2/3)

题。

    科研人员可以保留教职，同时在企业担任技术顾问，成果直接在企业转化。\"

    \"第三，共建'人才旋转门'。我们设立'水又市特聘专家'岗位，吸引学校的教授、博士甚至优秀硕士生，带着项目到水又市的企业兼职或创业，市里给予项目启动资金、安家补贴和税收优惠。

    同时，也鼓励我们市的企业高管、技术骨干到古北大学担任产业导师，参与人才培养。\"

    \"最后，是设立一支'水又市科创种子基金'。

    初期规模五个亿，由市财政出资，但委托专业的市场化机构管理，重点投资由古北大学师生创办的、具有高成长潜力的科技型企业。\"

    李毅飞侃侃而谈，方案具体到了资金规模、组织架构、利益分配机制，甚至包括了知识产权归属的几种模型建议。

    这完全超出了校方领导们对地方官员的固有印象。

    陈景河校长摘下眼镜，轻轻擦拭着，掩饰着内心的震动。

    他见过太多来谈合作的地方领导，大多停留在\"给政策、给土地\"的层面，像李毅飞这样，能如此深入地理解科技创新规律、提出如此系统且极具操作性的合作方案的，实属凤毛麟角。

    那位之前提出质疑的材料学院王院长，忍不住开口问道：\"李市长，您这个方案......听起来很美好。

    但这么大的投入，如何保证持续性？万一您调走了，后续......\"

    这个问题很尖锐，也很现实，所有人都看向李毅飞。

    李毅飞坦然面对众人的目光，语气沉稳而坚定：\"王院长问到了关键。

    所以，我们准备将这份《行动方案》的核心内容，通过市人大立法程序，固化成为《水又市促进科技创新与高等教育深度融合条例》。

    用法律的形式，保障合作的稳定性和持续性，不因任何个人的职务变动而改变。\"

    李毅飞顿了顿，声音提高了一些，带着一种决心：\"我李毅飞在这里可以向各位郑重承诺，也请古北大学的各位同仁监督：在水又市，支持科技创新、尊重知识价值、服务高校发展，不是一句口号，而是我们必须要走，也一定能走通的一条正道！

    我们要做的，就是拆围墙、畅渠道、优生态，让古北大学的智慧，在水又市这片土地上，畅通无阻地开花结果！\"

    这番话，掷地有声，会议室里安静了片刻，随即，陈景河校长带头鼓起了掌，掌声由疏到密，越来越响亮。

    学者们的脸上，露出了真正感兴趣和认可的神情。

    \"李市长，\"陈景河重新戴上眼镜，笑容变得真切而热忱，\"您这个'三平台一基金'的思路，让我们眼前一亮啊！

    这才是真正解决问题的合作之道。我看，我们可以立刻成立一个联合工作组，就这个方案进行深入细化！\"

    \"太好了！\"李毅飞心中一块石头落地，最难的一关已经过去了，\"我们这边由李敏组长全程跟进，她也是我们之前在推动重大项目落地中锻炼出来的干将，执行力很强。\"

    接下来的讨论进入了实质性的技术层面。

    双方越谈越深入，越谈越投机，几位院长开始主动介绍自己手里有哪些接近产业化临界点的技术，对李毅飞提

本章未完，请点击下一页继续阅读