第 160 章 趁热打铁 (2/4)

进行评价！

    评价结果，直接接入后台系统，一周一汇总，一周一通报！

    排名垫底、投诉集中的窗口和人员，责任倒查，落实到人！

    连续垫底的，该调岗调岗，该问责问责！别跟我说什么人情世故，数据不会撒谎！群众的打分就是你们的成绩单！”

    “哗——”下面响起一片压抑的骚动。实名评价？一周一通报？责任到人？

    这简直是悬在每个人头顶的达摩克利斯之剑！不少人的脸色瞬间变得煞白，额角渗出细密的汗珠。

    李毅飞将众人的反应尽收眼底，语气更加森然： “昨天常委会的精神，我想在座各位都心知肚明！

    范斌辉书记的公安局，李杰飞书记的纪委，随时待命！

    对于那些阳奉阴违、顶风作案、甚至暗中阻挠改革推进的人，该谈话谈话，该立案立案！

    绝不手软！别以为我在危言耸听！谁敢以身试法，试试看！”

    “嘶……”会议室内响起一片倒吸冷气的声音。公安！纪委！随时待命！这已经不是警告，而是赤裸裸的最后通牒！

    昨天刘海、缪俊杰等人被市里瞬间免职的余威尚在，此刻李毅飞再次祭出“刀把子”。

    强悍的震慑力让那些心存侥幸、想继续“和稀泥”的头头脑脑们，如同被兜头浇了一盆冰水，从头凉到脚，再也不敢有丝毫侥幸心理，一个个把头埋得更低，恨不得缩进桌子底下。

    看着会场气氛压抑到了极点，李毅飞知道，大棒挥舞得差不多了。

    一味施压，容易压断弦。他话锋一转，注入了一丝温度和激励：

    “当然，奖罚必须分明！”他的声音缓和下来，“在尽义务、担责任的同时，对于那些真抓实干、服务高效、群众评价高的窗口和个人，县政府将大力表彰！

    不仅在全县通报表扬，更要向贾磊书记和县委重点推荐！ 在后续的评优评先、甚至干部任用上，优先考虑！

    “同志们！”李毅飞的声音再次拔高，带着一种强烈的使命感和感染力，“我们坐在这个位置上，拿着这份俸禄，要对得起组织的信任，更要对得起阳兴几十万父老乡亲的期盼！

    阳兴现在是什么状况？百废待兴！躺在功劳簿上混日子的时代，已经过去了！现在不改变思想，不抓紧发展，更待何时？！”

    他目光扫过几位本地出身的局长： “在座的不少同志，都是土生土长的阳兴人！

    你们的根在这里！把家乡建设好、发展好，让父老乡亲过上好日子，让你们走出去腰杆挺得更直，脸上更有光！这难道不是我们共同的追求吗？！”

    这番话，触动了一些人心底最朴素的乡土情怀。几位本地局长微微动容，紧锁的眉头稍稍舒展。

    “我希望！”李毅飞的声音斩钉截铁，如同战鼓擂响，“从明天开始！就在明天！ 我要看到政务服务中心焕然一新！”

    “所有服务窗口，必须满员上岗！一个萝卜一个坑！不许再出现‘空窗’、‘幽灵窗’！” “服务态度，必须热情周到！

    把群众和企业当成‘顾客’，当成‘上帝’！” “办事效率，必须提速提质！

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