第619章 超出想象的收益 (2/3)
程时说：“这两种销售的侧重点不一样，所以要求不一样。你只管按照我说的去找。初筛后，我再来面试。”
于大东：“侧重点哪里不一样了。”
程时：“因为产品不一样。”
于大东：“说详细一点。”
程时：“时运机电生产的东西，是高科技，是市场上的抢手货。卖方市场，明白吗？说的残酷一点，大部分，只有我能做，相当于垄断货源的经营。这是每个生意人的终极梦想。但并不是每个人能做到。做垄断生意的好处就是。你爱买买，不爱买拉倒。基本没有商讨价格的空间。我只用给你提供使用价值，保证质量和售后。所以销售员不怎么需要销售技巧，只要会看合同，懂点技术就行。”
“以后你搞房地产，搞家具，虽然很多人都能做，但是如果你能做出产品的差异性，也能跟我买机床一样。”
“可是现在你卖的是酒，没有任何稀缺性。换句话说，谁都能毫无障碍的拿到货源。那销售员的销售技巧就决定了销量和售价。别人凭什么来你这里花一百几十的喝杯酒啊。不在家唱，要付钱来这里唱，因为你的销售员能提供情绪价值，让他开心。”
于大东：“大概明白一点了。”
他以酒店和歌舞厅的名义在几个打报纸上发招工启事。
原本酒店和歌舞厅，甚至出租车公司的员工也可以竞岗。
因为开出的工资很诱人，所以来应聘的人各式各样，熙熙攘攘如过江之鲫。
于大东每天两眼一睁就是面试，一直到下班。这还是经过初筛简历的人，不然更多。
他觉得他这辈子都不想看到女人了。
女人看多了，都一样......
他找程时吐槽：“我严重怀疑你在整治我。”
程时：“嗯？！！”
于大东：“你是觉得我太花心了，总换女人，所以要让我对女人产生厌恶。”
程时：“哦......”
于大东：“你哦什么哦？你来面试她们试试看。”
程时：“行。反正最后人选都是我来定。服务员的素质才是我们这个夜店能不能成功的关键。”
于大东：“行行行。我倒要看你能问出个什么花来。”
他们把筛选过外形和简历的人集中到一起让程时面试。
程时给他们一人发了一张问卷，要求他们独立完成。
于大东一看，上面的问题好奇怪。
客人对你刁难你怎么办？
客人哭了怎么办？
客人动手动脚怎么办？
然后程时都不需要见人，把这些问卷看一遍，就把人筛选出来了。
于大东看最后录取名单竟然有钱小英暗暗惊讶。
这女人，怎么总是不安分。
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