第四十三章 组成一支高凝聚力的团队！ (2/4)

p;  去隔壁打印了五十多分，分发给每个新员工后，又把余下来的资料全都储存好。

    最后还在众人面前，亲自示范摆台、倒茶的标准动作。

    “记住，服务的宗旨，就是顾客至上，但如有大厅店内的任何信息，你们都要在保密的基础上，与对方打太极。”

    林楼全程坐镇，黄金瞳时不时扫过每个人的操作，以便于及时纠正每个人的偏差。

    有几个负责在厨房处理冻品的新员工，切冻品时厚薄不均。

    他立刻上前指导：“在切的时候，要始终保持0.5厘米的厚度，这样才能保证受热均匀，口感最佳！”

    还有几个有新员工在摆台的时候，始终摆不争气。

    他按着系统的指示，及时上前指导：“碗距保持在10厘米，筷子与碗边平行，以保证顾客用餐的舒适度”。

    一直忙碌到傍晚时分。

    老王成功做出了‘十份’合格的香辣鸡翅。

    小李也能熟练、从容的引导顾客入座点单。

    而小兰培训的新员工，也能准确说出每道菜品的特点和价格。

    看着眼前这一支各‘司其职、干劲十足’的团队，林楼心里这才稍稍踏实了些许。

    走到店外，惬意的合上眼，双手举过头顶，伸了个大大的懒腰。

    舒服的喟叹了一声：“终于完成了最重要的第一步！”

    压下心中的激动，他从兜里掏出大哥大，给苏梅打了个电话。

    “媳妇，铺面已经装修好了，招聘的店员各个都很积极配合培训。”

    “明天开业，肯定能顺顺利利的！”

    “等再过段时间，我就可以把你和念念接过来了！”

    电话那端的苏梅沉默了好一会儿，才柔声道：“我就知道，你一定能安排好。”

    “你也别太累了，要注意休息。”

    “念念还等着你回来接她嗯。”

    “所以一定要照顾好自己！”

    林楼唇角漾起温馨的弧度。

    “好。”

    挂断电话后，林楼很感慨的坐在台阶上，看着周围渐渐亮起的路灯，眼底满是坚定。

    正在这时，脑海中再次响起系统冰冷的提示音。

    【叮！恭喜宿主完成“识破卧底+组建核心团队”任务，奖励积分+ 1000。】

    【黄金瞳升级：新增“团队凝聚力检测”功能，可实时查看员工状态】。

    紧接着，系统淡蓝色的光屏在眼前弹出，上面全是员工的状态。

    【老王：积极性 98%。】

    【小李：忠诚度 95%。】

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