第736章 千军易得 (2/3)

p;  其实就是一个能坐下几千人的会场。

    蒲团坐地上的那种。

    没事的时候比较空旷，只有上首摆了些座椅，临时会议所用。

    身后跟一大群人，簇拥着他进来。

    这待遇就是知名的高级经理人，盼着他能妙手回春，让濒临倒闭的宗门起死回生。

    他往上首宗主宝座上一坐：“花名册拿来。”

    前宗主相当配合，拿出花名册，坐在他旁边细细解说各种人事，好让他尽快熟悉内部各种事宜。

    绿山宗这样的顶级宗门，一应职务都有，炼丹炼器制符阵法都有专门的部门，唯一没有的可能就是种地这一项，种植药材也是有的，但各种经营不善，长年累月下来，巧妇难为无米之炊，全都成了摆设。

    公账里一文钱都没有。

    就算私人有钱，谁也不愿意拿出来了。

    “没钱可以赚钱，只要有双手还能创造不出来吗？

    本宗就从种灵米开始，尽量多的开辟灵田出来，这是阵法师的事，做不好的就罚，谁来说情就多罚一个人，谁的面子也没有，没得商量。”

    赏罚不严，才是规矩无法执行下去的根源。

    无法让人信服，修仙者又不是普通人难以反抗，自然会各种抗拒，久而久之演变成了谁也不干活。

    多干多错，少干少错，不干没错。

    一旦形成了不干不错的氛围，就成了如今的绿山宗这样。

    越懒越没错。

    谁都觉得这样不好，但谁也不愿意自己吃亏。

    前宗主颇为尴尬：“有些事····没办法啊，来说教的都是前辈。”

    总不能跟前辈翻脸吧？

    多少要给人面子。

    绿山宗这样前辈多如牛毛的宗门，也就什么都干不了。

    修仙界本也是人情社会，有些事确实很无奈，但看人情就没有规矩，周小舟淡淡的说：“谁有意见，让他来找本宗主。”

    领头的人，更重要的是能有摆平事的魄力。会做事的人其实有很多，摆平会做事的人受到的各种干扰，才是宗主的责任。

    零零碎碎的事谁不会干？

    前宗主就属于会做事的人，也是前前宗主选择他继任的原因吧，他确实一心思的扑在宗门事务上，想把宗门发展起来，缺的就是见谁杀谁的能力，不得不各种妥协。

    他叹了口气，又说：“本宗有些前辈脾气不太好····”

    你脾气好，别人肯定就脾气不好，故意闹腾，你就不断退步了。

    “本宗主脾气也不好，让脾气不好的人来找本宗主。”

    专治各种脾气。

    将才者，没有脾气好的，脾气好就镇不住场。

    镇不住场何以领军。

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