第272章 改变工作的方式和思路 (5/7)

nbsp; 小林一夫自然是爽快地答应了下来。

    他还对丰天长浪说：“社长，我突然发现，过去我还是对华国人太高看了。”

    “我没想到，他们的涉密保护措施竟然如此垃圾。”

    “我认为，如果我们再努力一下，一定可以将他们所有的技术资料全都拿过来据为己有。您说呢？”

    丰天长浪摇了摇头，说道：“我们也不能太过乐观了。”

    “就过去的这些时间，我们的人已经被抓了一大批……”

    “他们是很用心地在做事！”

    “我们能有现在这个成果，太不容易了啊！”

    ……

    张志鹏对智能汽车这个事情并没有特别过多关注。

    因为，他是完全相信自己手下的精兵强将的。

    他穿越之后这十多年，也是华国发展最快的。

    在他的帮助下，国家对人才培养的机制也更加的合理健全。

    他孵化出了一批高科技产业，提供了大批的高薪研发岗位。

    这也让高科技人才的待遇迅速提升。

    到90年代的后期，其实高科技人才在华国的待遇已经超过蜥方同类岗位。

    这也使得华国形成了人才的正循环。

    高等人才形成了聚众效应。

    还是那句话，如今，华国是不缺能人的！

    很多方面的研究，压根就不需要他去关注，自有大量的人才去研究。

    不过，张志鹏还是会有一些紧迫感。

    如今，华国在一些关键行业，还是处于落后的地位。

    那就必须得想办法抓紧时间追上来。

    比如，现在他就在跟秦省路桥公司的一部分高科技人才在座谈。

    这些技术人员属于路桥公司下属的一个研究院。

    他们在年初的时候，打算研究盾构机。

    盾构机这个机械设备在挖掘隧道等方面用处相当的大。

    这个设备之前一直掌握在蜥方巨头公司的手里。

    华国进入大基建高峰期之后，盾构机需要非常的多。

    那就需要从国外进口。

    汉斯生产这个设备的公司直接开价1亿刀，而且维修什么的，还要另外付钱。

    他们非常的傲慢。

    秦省路桥公司就决定要自己搞盾构机。

    他们那个时候找到了张志鹏。

    张志鹏虽然对盾构机不熟，但是，上辈子关于这个机械设备的宣传挺多的。

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