415.郭主任的人脉 (2/3)

>    身份不一样。

    “像我们这届毕业生的优势在于，春招开始后确保周周有专场，天天有招聘，充分发挥校园招聘主渠道作用，而且还会通过校方新媒体的内容推送，进一步了解行业最新动态，以确保学生能够更好地适应职场需求。”

    郭敏洁理了理鬓角的碎发，侃侃而谈。

    “小郭主任确实能力突出，不止一个人这么说了。”

    陪同就餐的学院领导，适时插了一句。

    丛汉不着痕迹地点了点头，内心表示肯定。

    除去92高校和一些包分配的特殊院校之外，每年普通高校的就业，都是个难题。

    今年的现状显然不一样。

    得到在场嘉宾的优惠政策承诺之后，据丛汉自己估算，光是这两家公司的蓄水池，就能把南湖大学毕业生就业率提升至少5个点。

    这可是实打实，不注水，保守估计的五个点。

    除此之外，把这项工作抓在手心的郭敏洁，还开展了“就业暖心集市”等一系列活动，打造就业育人第二课堂。

    也不知道她哪里来的人脉。

    隔三差五就能邀请到一些优秀企业代表，跑到南湖大学来开展一系列就业育人讲座。

    不得不说，效果拔群。

    就业是最基本的民生。

    保就业，就是保民生、保发展。

    站在更高的角度上看，推动学校就业创业服务工作体系化建设，实质上是立足服务国家战略和地方经济社会发展的大事。

    能够把精准帮扶与实践指导结合到一起，扎实推进春季招聘与访企拓岗促就业工程，构建更加全面的毕业生就业平台，郭敏洁居功至伟。

    小酌怡情。

    “领导们还看着呢，你这时候跳出来说送我不好吧？”

    一男一女刚刚走出教职工食堂，楼下的商务车已然停在原地许久。

    吕锦程步子跨得极大，拉开车门，而郭敏洁只能跟在身后，步伐虚浮急乱，像她的心一样。

    “我不送你，难道要你自己回去？”

    “.这可还在学校里呢。”

    “现在不一样了，需要让大家知道，你背后有人撑腰才行。”

    这一路上，郭敏洁念头纷杂。

    可当吕锦程将她带到自己家门口时，她又脑子一片空白，完全忘记了刚才在想什么。

    好像自己是从小包间瞬移到曙光嘉园门口一样。

    咔嗒。

    当吕锦程将门打开的瞬间，郭敏洁整个人也仿佛松弛了几分，长舒一口气。

    刚想瘫倒去沙发上，可是手腕还被男人牵着，刚走两步就被吕锦程拉了回来，一口气拖入室内。

    “干嘛啦~”

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