第2章 糊弄学 (10/11)

sp;  林卷突然想起历史日志里，那位给爱因斯坦推送梦境的管理员，只用了0.001%的免费额度。

    最小的干预。

    最大的效果。

    这或许就是他要找的“糊弄学”精髓——不是真的糊弄，而是在规则缝隙中，用最巧妙的力，撬动最大的改变。

    他坐起身，打开电脑。

    不是写代码，也不是写周报。

    而是新建了一个文档，标题是：《地球管理员实习期生存指南（草案）》。

    第一条，他写下：

    【原则一：能不动用资源，就不动用资源。免费额度是稀缺品，要用在刀刃上。】

    第二条：

    【原则二：所有操作必须可解释、可记录、符合“最小干预”原则。】

    第三条：

    【原则三：遇到问题先查历史日志，前辈们的骚操作都是宝贵经验。】

    第四条：

    【原则四：保持对人类（及所有生物）日常生活的敬畏——我们管理的是他们的世界，不是我们的实验场。】

    写到这里，林卷停顿了一下，加上最后一条：

    【原则五：三十天后，要么转正，要么死。没有第三条路。】

    保存文档。

    窗外天色渐暗，傍晚来临。

    系统界面弹出今日最后一条提醒：

    【今日免费额度已刷新：3\/3（每日零点重置）】

    【今日工单处理统计：2\/3（完成）】

    【文明稳定度变化：+0.1%（当前：72.2%）】

    【建议：明日可尝试处理更复杂工单，积累经验。】

    林卷关掉所有界面，走到窗边。

    城市华灯初上，万家灯火。每一盏灯后面，都是一个家庭，一段人生，一套悲欢离合。

    而他，一个前程序员，现地球实习管理员，要在这三十天里学会如何“管理”这一切。

    “先从流浪猫的领地纠纷开始吧。”林卷轻声说。

    然后他顿了顿，又补充了一句：

    “还有，得想办法搞定那个转正评审。”

    夜色彻底笼罩城市。

    而系统的日志里，悄悄多了一条记录：

    【管理员林卷于实习期第二日开始形成个人管理哲学雏形。】

    【趋势观察：该管理员倾向于低成本、高创意的解决方案，符合“糊弄学”流派特征（历史上有3位管理员属此流派，2位成功转正，1位因过度糊弄被解雇）。】

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