第132章 曾老师的升职之旅上 (2/3)

sp; 一菲闻言道：“那是当然，那时候我一早就选好了导师，天天在学校见面，我经常去找他请教问题，关系还算不错。”

    项宇转头对着曾老师道：“曾老师，你现在知道你的缺点在哪了吗？你从不在白天去电台。怎么能遇见领导呢？你见过哪个领导晚上不睡觉听深夜节目的。”

    曾老师立马抢答道：“你的意思是我白天去电台就可以了？”

    子乔喝了一口牛奶插嘴道：“项宇的意思是，你得拍领导的马屁。”

    曾老师顿时很是郁闷，抱头道：“我也想拍马屁，可是我不会呀。学校也没教过这个呀。”

    子乔笑着道：“拍马屁要拍的不动声色，你试着夸夸我，让看一看你的水平怎么样？。”

    曾老师犹豫了一下，开口道：“子乔你衣服很好看，而且很有气质。”

    子乔闻言差点把嘴里的牛奶给吐了出来，项宇开口道：“曾老师如果把拍马屁分成一个等级。应该是最低一级。啊不，展博是最低一级，你是倒数第二。”

    曾老师无奈道：“那我应该怎么办？”

    子乔闻言笑着道：“我推荐你去一个地方学习一下。”

    “什么地方？”

    “夸夸师培训基地。”

    “这是什么地方？”

    “这是一个专门夸奖别人，给别人增加自信心，激发其内生动力，让其阳光自信的地方。”

    项宇闻言心想：该不会子乔以后搞出来的励志师的灵感就是从这里来的吧。

    展博闻言立马举手道：“我觉得我很需要这样的服务。”

    项宇对着曾老师道：“曾老师，子乔就是想坑你钱，其实你只是需要学习和练习。

    给你举一个例子，拍马屁需要真诚，拍马屁还需要行动。 Lisa递给你一块面包。

    你就应该对着这个面包狼吞虎咽，塞到嘴里，然后嗦一嗦你的手指告诉领导，我不会说什么夸人的话，但这个面包真的很好吃。

    再比如你的同事说他自己游戏打的太烂了。你应该怎么夸他？你应该告诉他，他很有毅力，也很有自知之明，而这个世界上99%的人都是没有的，他已经超过了99%的人。”

    曾老师疑惑道：“等等，我的同事也要拍马屁？”

    “从单位上到领导下到保安。你要一个不落。”

    “那要是有人对我感觉到反感了，怎么办？”

    ”那你更要对他拍马屁了呀，他越烦你越是拍他马屁。”

    “这是不是太贱了一点？”

    “如果你的领导看见了，你对这个同事好言好语，这个同事却对你恶语相向。下一次升职，你是不是又少了一个竞争对手。如果有人说你拍马屁拍的好，你应该跟他说，我马屁拍的好，都是领导领导的好。”

    曾老师此刻佩服的五体投地，拿出自己随身携带的小本本，趴在茶几上开始记录下来。曾老师一边写一边对着项宇道：“再多举一点例子。”

    项宇想了想道：“再举一个例子，曾老师你那些晚上找你进行情感分析的

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