第38章 伦纳德的替代品 (2/4)

都能想到上面写了什么，无非是“Let`s go”“come on”“move move”。

    忙完波士顿的事情，陈朔就直接返回了克利夫兰。

    泰伦卢就在他的身旁。

    大概是觉得机会难得，泰伦卢没有任何耽误，直接和陈朔一起离开了波士顿。

    希望能在和马刺队的比赛前和球队汇合。

    陈朔对于泰伦卢的态度相当满意，于是趁着这个间隙，和泰伦卢谈了谈球队的基本逻辑。

    “首先，我们必须确保长轮换，格林和帕森斯都能贡献不错的力量。”

    “其次，…………”

    泰伦卢听的很认真，还拿出本子在上面记录。

    又来这套。

    陈朔也不管对方是不是故意表演。

    但对于他这就足够了。

    作为开了天眼的男人，陈朔很清楚泰伦卢的水准，算不上多高但确实有优势。

    联盟内部对NBA教练有四大评判标准。

    体系搭建水平，临场战术和调整，球员培养和使用，以及和球员交际的能力。

    泰伦卢作为主教练，最大的问题就是没有什么体系可言。

    这让卢执导的球队，很容易在常规赛挖坑。

    但对于陈朔而言，这不算是什么缺点，甚至算是好事。

    陈朔早就为这支球队，构想搭建好了攻防体系。

    这也就让他把更有独立想法的科尔和马龙两人排除在候选名单外。

    科尔和马龙都有超过泰伦卢的战术水准，但两人的性格都不适合和陈朔搭档。

    在陈朔心里，他们可以作为助教，但不能作为主教练。

    尤其是科尔，惊才绝艳和固执死板，是这位15大名帅的一体两面。

    陈朔招揽泰伦卢的同时，也让格兰特出发去找科尔，给出了球队首席助教的职位。

    但估计结果不会太理想，助教的名头未必能让科尔出山，毕竟是当过总经理的人。

    联盟普遍认为科尔下一份工作，会直接从主教练干起。

    至于马龙已经是金州的助教了，陈朔可没本事从韦斯特手里挖人。

    在球队体系搭建和球员发展这两件事上，陈朔其实并不希望有人来插手，他需要的是个工具人。

    看泰伦卢满脸的认真，显然是愿意当这个角色的，并且甘之如始。

    作为联盟最会抱大腿的教练之一，卢执导在第一时间，就意识到了陈朔才是球队的话事人。

    所以当即就表态愿意给陈朔当狗。

    当然卢指导也不是一无是处。

    泰伦卢能从角色球员迅速转型，成为NBA

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