340 你们是一点都不想努力啊！ (2/5)

就必须得跟学校领导谈了……”

    面对谢威如此理由，两人也不好多说什么。

    “那下午参观工厂？”

    “先不急吧，让何洋来招待所找我一下，我先了解一些情况。”

    “……”

    谢威的要求让两人哭笑不得：特么的，你要通过你们安排的人了解厂里的内部情况，好歹装装样子吧？让我们去给你喊人？

    算怎么回事？

    “你们可别多想，我就是了解一下他们的实习情况。何洋是我们学校第一批研究生，他的导师也交代我帮着了解一些情况，看看把学生安排到合作单位实习的效果能否达到预期……”

    见两人神色，谢威开口解释着。

    结果让两人更是闹心：还不如不解释呢！虽然理由充分到无法反驳，可谢威这明显是掩耳盗铃了。

    “行！”

    谢威都如此明确地要求了，能拒绝么？

    下午，何洋带着两名到这边实习的学生到了招待所，见到谢威，满脸高兴。

    “师兄，你怎么有空来这边了？”

    何洋确实很意外。

    虽然谢威还处于本科阶段，他研究生马上毕业，他自认为在专业技术上没法跟谢威比，加上他的导师康毅跟谢威的私人关系，早就认清了现实，加上谢威在学校的特殊地位，何洋直接不顾自己学历比谢威高，年龄也更大，厚着脸皮叫谢威师兄。

    “有点事来这边，顺便看看你们。怎么样？在这边实习有什么感触？”

    谢威招呼着几人坐下，没等他动手，何洋就主动泡茶，这让谢威意外不已--何洋这家伙到生产单位实习，变得圆滑了啊。

    “我们学习到的理论跟生产过程的实际需求有些不小的差距，甚至感觉我们的知识对生产有些滞后……”

    “影响实际生产的因素远比理论知识更复杂，生产单位的设备、技术与工艺间的关系更加复杂，企业考虑的更多在于利益而不是技术的先进与否……”

    跟着何洋来的两人，各自说出来到浪奇实业实习的感触。

    丝毫没把谢威当成他们的同龄人，而是当成领导、导师。

    听到两人说的，谢威不停点头。

    看来把学校的优秀毕业生分到校企办相关的生产单位，远比分到相关国营工厂效果好——国营工厂不会让实习生深度参与技术研发以及工艺改进。

    “学校研究的更多是理论技术，工厂需要的是规模化工业生产。而我们之前在实验室的制备方法无法直接进行规模化生产，甚至制备工艺都必须重新设计……根据我们这段时间对浪奇生产工艺的调整与改进，洗发香波跟沐浴露生产成本分别下降7.8%跟6.4%……不过，浪奇这边好像对技术研发并不重视，新产品研发方面几乎没有，都靠着从学校拿产品跟工艺……”

    何洋见谢威只是听着他们汇报，也不开口，有些忐忑地把自己的想法提了出来：“我觉得这样对学校跟企业发展都没有好处。”

    “……”

    另外两人一脸震惊地看着何洋，难不成师兄老毛病又

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