第158章 特种兵选拔 (3/3)

大队升级为特战团（编制2000人），剩余名额通过内部选拔补充。海豹突击队的部分教官也将随队前往各集团军，指导后续的训练和战术打磨，确保特种作战理念不打折扣地落地。

    各集团军的特战团将不再局限于侦察任务，而是具备独立执行斩首、破坏、袭扰、营救、引导火力打击等多种任务的能力，成为集团军指挥官手中的“王牌”。在未来的收复台湾战役中，特战团可提前渗透至台湾岛，破坏日军通讯枢纽、炸毁桥梁隧道、暗杀高级指挥官，为登陆部队扫清障碍；在登陆日本本土的战役中，特战团可潜入日军后方，摧毁其军工基地、油料库，干扰其作战部署，让常规部队的进攻更加顺利。

    更重要的是，特种作战理念的推广，正在潜移默化地影响着全军的战术思维。过去“大兵团正面推进”的传统战术，开始与“小股精锐精准破局”的特种战术相结合，形成“常规部队压阵、特种部队破局”的新型作战模式。各兵种也开始重视与特种部队的协同，空军为特战团提供伞降、空运支援，海军为其提供水下渗透和舰艇投送，炮兵则与特战团的引导员建立直接联络，实现“精准火力支援”。

    七八十年代欧美成熟的特种作战体系，在李辰的推动下，不仅落地生根，更与华夏的军事实际相结合，形成了独具特色的特战体系。雄鹰特种大队的成立，不仅填补了现代化特种作战的空白，更让李辰的军队在“数量优势”之外，又增添了“质量优势”——这支既能靠百万雄师正面碾压，又能靠精锐特战精准破局的军队，已然成为东亚战场上最令人胆寒的力量。

    大兴安岭的训练营地虽已沉寂，但特种作战的“火种”已遍布全军。600名雄鹰特战队员奔赴各集团军的身影，预示着华夏军队的战术体系正在迎来历史性变革。

本章完